Вопрос доверия 13: Работа, определяющая будущее

Теперь мы с вами отклонимся от обычного направления течения наших мыслей и опробуем зацепить нечто достаточно актуальное, правда выходящее за рамки всего того, что мы с вами уже успели обсудить.

Работа определяющая жизнь.

Сто, если уже не двести раз, мы наталкивались на рекламные посты, видеоролики, в которых проблема была озвучена всего одна - Есть ли у вас работа которая создать для вас будущее.

Вы, да и мы, сразу же подумали о том, что речь пойдет о денежных возможностях, или карьерных перспективах в таких компаниях. Оказалось, что не совсем так.

Подобные рекламные брошурки пишутся более менее профессинальными менеджерами по продажам, но они порой неглядя закладывают такой глубинный смысл, что сами не способны его в должной мере раскрыть. От чего в привычной для них манере, упускают.

А вот мы взглянем как раз на это.

Работа и Жизнь.

В любых нормальных общественных условиях, у людей есть право на личную жизнь, которую они редко объеденяют и их рабочим временем.
Но если брать в пример ту же инфляцию, процесс который нельзя остановить, но можно замедлить, людям приходится все чаще сталкивать с выбором между личным и рабочим.

Решением для многих стала возможность превращать одно в другое или объединять между собой. Это интересное решение и получило название - Работа определяющая жизнь.

К примеру работа финансиста, почему ее можно было бы отнести к этому плану.
Все дело в том, что финансист может уйти из профессии, погрузившись с головой в исследовния и написание различных оплачиваемых метериалов уже после 35 лет.
Стаж при этом ему совсем не важен, важно другое - Что он готов сделать для того, чтобы перестать работать, но продолжать получать свой процент от всех сделок компаний и коммерческих структур. У нас есть простой ответ - воспитать равного себе финансиста, вложить в его голову все познания, позволяющие ему начать работать индивидуально. Пока он будет расти и крепнуть, процент от всех его дел всегда адресуется к наставнику. Выходит, что рабочее время заменяется на личное, и это может произойти уже через 5 лет рабочего стажа. Удивительно не так ли.

Теперь обратимся к другим профессиям, которые могут обладать схожей возможностью. Есть ли профессии, которые позволяют получать награду за весь приложенный во время работы труд, при этом будучи уволенным.
Мне крайне сложно таки представить. Опустим всяких магнатов, директоров и владельцев. Ученые быть может?

- Ученые должны бы получат гранты за ранее разработанные решения, но к сожалению этого не происходит. Лучшее решение для любого ученово из научных кругов это поступить по примеру Компании Эппл (Яблоко).

Разработать продукт или рабочее решение, и каждый год предоставлять лишь его часть. Тут самое главное чтобы часть работала и была способна дать что-то новое в отсуствии всех остальных разработок.
Эппл разрабатывает новую модель телефона, но выдает на рынок частями. Постепенно добавляя то, что заранее изьял, с целью повышения спроса на конечный вариант продукции. Таким образом он всегда может варьировать цену последующих версий, либо занижая - когда первые версии оказались хуже общественных ожиданий. Либо завышая - если ожидания оправдались. Так прибыль компании эппл не так сильно проседает по отношению к своим конкурентам. Эдакая подушка безопасности.

Ученые тоже могут разработать прототип, но выдать промежуточный результат за конечный, и я думаю они так и делают. В последующие годы ожидая новой эксперементальной базы и финансирования, могут предоставлять блюдо по частям, занимаясь лишь его оценкой и тестированием уже готовых решений.

Вы спросите? А почему нельзя взять хобби и превратить в высокооплачиваемую работу.
Хобби это отдых, это часть личного времени. Разве нельзя так сделать и получить тот же результат.
- Ответим. нет.

Тот факт, что хобби может приносить доход, сравнимый с карьерным, не означает, что вы будете заниматься хобби так, как того хотите вы. Наличие получаемого дохода выводит ваше хобби в разряд обычной работы, так как в последствии не вы, но рынок будет указывать вам рабочие направления. Вы не сможете отдахать занимаясь хобби, который приосит доход, так как вы не сможете управлять графиком своего хобби.

Ответили.

Поэтому речь идет о профессиях, которые определяют будущее.
Но при этом не обязаны в него входить. Вы можете не заниматься такой профессией, если уже достигли результатов способных обеспечивать вас в то время, пока вы ничем не занимаетесь.

Банкиры, быть может. К сожалению им часто приходится ходить на встречи, интервью, присутсвовать на слушаниях и судебных заседяниях. О какой личной жизни идет речь.

Понятно, что все эти рекламы ориентированы больше на сетевой, представляющие его эдаким спасением и альтернативным выбором при участии карьеры.

Но я уже обьяснил вам, что хобби, становясь оплачиваемым подменяет ваше личное время трудностями связанными с работой. Даже если вы работаете на дому.

Акцинеры, Арендадатели. Наверное это те призвания, в которых можно заниматься личным родом деятельности, пока работает что-то вместо тебя. Например бумаги и активы. И хоть это очень близко подходит к разрешению нашей рубрики.
Что случится, если акционер откажется от бумаг, выйдет из коммерческого общества.
Он потеряет доход, останутся долги (и хорошо если навпряленные в подкрепление его фин. положения)
Арендадатели тоже близки к этой проблеме, покинув рынок, и потеряв клиента, они останутся с долгами на недвижимость, правда продав которую, смогут пол года год прожить для себя.

Так что же получается, нет таких профессий и карьерных перспектив, когда можно отработать 5-10 лет, чтобы не работая получать вознаграждение от личного призвания, от всего, на чем компании растут. Выходит, что менеджеры не понимают этот принцип, особенно когда сами о нем говорят.

Работа определяющая будущее. Это временное решение с очень продолжительными благоприятными последствиями. Таких работ очень мало, и порой зависят они только того, может ли человек за сжатые сроки привысить все мыслимые и немыслемые ожидания и заявить свои права на результат.

Благодарю за ознакомление.